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Apostila Analista Judiciário Administração - TJ MS - Tribunal de Justiça Mato Grosso Sul

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Apostila completa para o Concurso do TJ MS 2017 

Concurso Poder Judiciário do Estado do Mato Grosso do Sul

Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul

Edital 01/2017

Inscrições:  07 de Agosto a 18 de Setembro de 2017

Site de inscrições: www.pucpr.br/concursos

Valor da inscrição: R$ 85,00  Analista Judiciário  e afins

R$ 100,00 Cargos de Técnico Nivel Superior

Data da Prova: 29/10/2017

Remuneração Analista: R$ 4.913,79   Técnico  R$ 5.636,96

 

Analista Judiciário ( Administração )

Analista Judiciário ( Direito)

Técnico Nível Superior

 

Conteúdo programático:

Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de textos argumentativos. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da norma do português contemporâneo, sob os seguintes aspectos: coesão e coerência textual; estruturação da frase e períodos complexos; uso do vocabulário apropriado ; pontuação; flexão nominal e verbal; concordância verbal e nominal; crase; emprego de pronomes; respeito às normas ortográficas em vigor ( grafia das palavras, acentuação gráfica e uso de maiúsculas). Emprego das classes de palavras. Sintaxe da oração  e do período . Significação das palavras. Redução de correspondências oficiais.

Noções de Legislação

1- Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul ( Lei 3.310, de 14.12.2006 ). 2. Código de Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Mato Grosso do Sul ( lei 1.511 de 05.07.1994 ) 3. Regimento Interno do Tribunal de Justiça MS ( Resolução  589 de 08 de Abril  de 2015 ) 4. Código de Ética dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul ( Resolução  nº 98 de 04.11.2013).

Conhecimentos Específicos

Bacharel em Administração.

Noções de Direito e Legislação Específica:

  1. Servidores públicos. Agente públicos: classificação e espécies de vínculos com o Estado. Cargo, emprego e função pública. Regime Constitucional  do servidor público: acesso, ingresso, remuneração e subsídios, direito de greve e associação sindical, acumulação de cargos, aposentadoria, estabilidade, direitos e deveres. Responsabilidade do servidor público ( política, administrativa, civil e penal).
  2. Poderes e deveres do administrador público. Improbidade Administrativa : a natureza do ilícito; procedimento administrativo; processo judicial e a instância competente
  3. Controle da Administração Pública  ( interno e externo) O controle  administrativo ( conceito, limites e recursos administrativos ).
  4. Administração pública: estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organização Administrativa . Princípios fundamentais da administração pública. Responsabilidade civil da administração pública.
  5. Atos Administrativo: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação, anulação, revogação, efeitos.

 

Administração

  1. Abordagens teóricas: clássica, humanística, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contigencial.
  2. Funções da Administração: planejamento ( estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle
  3. Planejamento e administração estratégica: missão, visão, valores, objetivos estratégicos e análise SWOT
  4. Novos paradigmas  da administração
  5. Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informação
  6.  Processo decisorial: estágios da tomada de decisão
  7. Ética e responsabilidade social das empresas.
  8. Delegação, descentralização e departamentalização
  9. Liderança, motivação, desempenho, administração de equipes e comunicação
  10. Coaching : definição, função, competências de um coach e benefícios
  11. Comportamento organizacional: relações indivíduo /organização e relação chefe/subordinado
  12.  Cultura, aprendizagem e mudança organizacional
  13. Treinamento e desenvolvimento de pessoal
  14. Impacto do ambiente nas organizações : visão sistêmica
  15. Habilidades interpessoais: comunicação, administração de conflitos, técnicas de feedback
  16. Gestão de Pessoas por Competências: conceito; cargo versus função; competências técnicas e comportamentais; conhecimentos, habilidade e atitude; vantagens e benefícios
  17. Elaboração e gerenciamento de projetos: conceitos, natureza, dimensão e processos de gerenciamento de projetos
  18. Gestão por Processos : técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos
  19. Gestão de Qualidade: princípios de Deming e Ciclo PDCA
  20. Qualidade de Vida no trabalho: aspectos determinantes e componentes da QVT
  21. Redação Oficial: ofícios e memorandos 
  22. Administração Pública: definição; evolução dos modelos da administração pública ( patrimonialista, burocrática e gerencial) ; reformas administrativas

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