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Apostila Administrador Secretaria da Saúde do Paraná - SESA PR

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Disponibilidade: Esgotado.

R$90,00

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Remessas serão postadas a partir do dia  17/08/2016

Descrição do Produto

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Interpretação de texto: informações literais e inferências possíveis; ponto de vista do autor; significação contextual de palavras e expressões; relações entre ideias e recursos de coesão; figuras de estilo. 2. Conhecimentos linguísticos: 2.1. Ortografia: emprego das letras, divisão silábica, acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos; 2.2. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, preposições, conjunções, interjeições: conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções. 2.3. Sintaxe: estrutura da oração, estrutura do período, concordância (verbal e nominal); regência (verbal e nominal); crase, colocação de pronomes; pontuação.2.4. Níveis de linguagem.

CONHECIMENTOS GERAIS

1. Legislação Aplicada ao SUS: 1.1. Evolução histórica da organização dos sistemas de saúde no Brasil e do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal. 1.2. Controle social no SUS. 1.3. Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 1.4. Constituição Federal, artigos de 196 a 200. 1.5. Lei Orgânica da Saúde - Lei no 8.080/1990. 1.6. Lei Federal 8.142/1990. 1.7. Lei complementar 141/2012. 1.8. Decreto Federal 7.508/2011. 1.9. Legislação Estadual: Código Sanitário do Estado Lei n. º 13. 331/2001.

2. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA. Livro I, Título II, Capítulo I; Livro II, Títulos I, II, III e IV.

3. Ética e Cidadania: direitos e deveres do agente público: ética da responsabilidade e da humanidade.

4. Noções de Informática: 4.1. Conceitos básicos de tecnologia de informação; sistemas de informações; noção de hardware e software; componentes principais de um computador; Conceitos e utilização de equipamentos e aplicativos: 4.2. Processamento de texto: seleção, edição e alteração de textos; modos de exibição; salvamento e abertura de arquivos; criação de novo documento; auto salvamento; formatação de parágrafos; tabulações; bordas e sombreamento; criação e manipulação de tabelas; inserção e configuração de cabeçalhos e rodapés; verificação ortográfica; utilização do dicionário de sinônimos; trabalhos com colunas, molduras e figuras em molduras. 4.3. Processamento de planilhas eletrônicas; manipulação de células e planilhas; trabalhando com fórmulas e funções; formatação, gráficos, classificação e ordenação. 4.4. Apresentações; criação a alteração da aparência de slides, aplicando efeitos, slide mestre, objetos de desenho, diagramas e organogramas. 4.5. Noções fundamentais de Sistemas Operacionais; barras de menus; barra de rolagem; criação e utilização de atalhos; execução de trabalhos com janelas; papel de parede; Conceitos e utilização de ferramentas e procedimentos de internet e intranet: características gerais; noções de recursos de pesquisa e informação; recursos de navegação; páginas na Web, conexão, principais navegadores da Internet. 4.6. Correio eletrônico: recursos de e-mail (envio e recebimento), endereço eletrônico, anexar arquivos; Conceitos de organização e de gerenciamento de informações; arquivos (texto e imagens); pastas/diretórios e programas; criação e alteração de nomes de pastas e arquivos; abertura de arquivos; exclusão e movimentação de arquivos ou pastas. 4.7. Conceitos básicos de Redes de Computadores. Componentes básicos de uma rede de computadores; Topologia física de redes. 4.8. Segurança da Informação; cópias de segurança (backup); Processamento de documentos eletrônicos. 4.9. Conceitos e técnicas de digitalização de documentos.

Conhecimentos Específicos

1. Administração pública gerencial. 1.1. A nova gestão pública no Brasil.

2. Administração para resultados. 2.1. Modelos de administração para resultados. 2.2. Planejamento e gestão estratégicos.

3. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. 3. 1. Balanced Scorecard. 3.2. Performance prism. 3.3. Modelo baseado em stakeholders.

4. Mensuração do desempenho. 4.1. Indicadores de desempenho. 4.2. Ferramentas para construção de indicadores. 4.3. Fatores que determinam o desempenho de empresas públicas. 5. Gestão estratégica da qualidade.

6. Administração de Recursos Humanos. 6.1. Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. 6.2. Relações com os servidores. 6.3. Equipes e liderança. 6.4. Gerenciamento de desempenho. 6.5. Remuneração e benefícios. 6.6. Motivação. 6.7. Organizações de aprendizagem. 6.8. Cultura organizacional. 6.9. Gestão da folha de pagamento. 6.10. Legislação de recursos humanos. 6.11. Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional.

7. Planejamento organizacional. 7.1. Planejamento estratégico. 7.2. Gestão Orçamentária. 7.3. Estudos de viabilidade econômico-financeira. 7.4. Elaboração de relatórios gerenciais.

8. Gerência de projetos. 8.1. PMBOK - Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. 8.2. Escritório de projetos.

9. Gestão organizacional. 9.1. Desenvolvimento organizacional. 9.2. Relacionamento com clientes e fornecedores.

10. Processos administrativos. 10.1. Normas e padrões. 10.2. Gestão de programas institucionais. 10.3. Gestão de equipamentos e de unidades operacionais. 10.4. Planejamento e execução logística. 10.5. Gestão de estoques.

11. Compras na Administração Pública. 11.1. Licitações e contratos. 11.2. Princípios básicos da licitação.

Testes com gabaritos

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